天天飞车时空舞者怎么获得:加入安懷信

一起來通過醫療的創新改變我們的世界

安懷信的人才理念及用人原則

安懷信秉承“以德為先、專業為本”的用人理念,堅持“以人為本”人才觀,鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭和互相協作的工作氛圍中發揮出最高效的工作水平,我們鼓勵員工的積極創新,我們將創新精神視為公司發展過程中必不可少的條件,安懷信會為員工提供一個既有導向性又有創新自由的工作環境和平臺。

我們具有完善的培訓體系,會提供給我們的員工多元化的培訓學習機會,從入職的引導培訓——再到業務技能的強化培訓——管理水平的提升培訓,通過內部培訓、外部聘請顧問培訓、委派學習、出國考察等形式,360度全方位為員工提供學習機會和平臺,將員工的提升發展視為公司成長發展的根本。同時通過具有競爭力的薪酬、完善的員工福利及公平的內部晉升機制,致力于培養出適應行業快速發展的高精尖人才,打造出安懷信的高素質、高能力、講誠信、注重合作的優秀團隊,共同完成安懷信的企業使命和初衷。

安懷信選用留的原則:

——任人唯賢,德才兼備:以開闊的思維和眼界選擇認同并適合企業文化的人,選品行好,執行能力強,選善于學習,選重團隊合作,選有激情敢于創新的人。我們不是選最優秀的人,而是選最合適的人。

?用——適才適用, 知人善用:把合適的人放在合適的崗位上,實現人崗匹配,人事相宜;德才兼備,有德有才重用,有德無才培養,無德有才利用,無德無才棄用;賢者居上,智者居側,能者居中,平者居下。

——崇德尚嫌,機制留人:建立合理的薪酬體系,營造良好的合作氛圍,重視對員工的尊重,積極拓展員工的事業發展空間,保障并穩步提升員工的經濟利益,以事業留人、以感情留人、以待遇留人。

員工風采

Meet Our Aventioner

招聘信息

We Want You

銷售代表

崗位要求:
1. 建立所轄區域內的銷售渠道網絡,負責將公司醫療產品進行銷售及推廣;
2. 根據公司區域總體銷售計劃,完成銷售業績指標,擴大銷售網絡;
3. 定期維護所轄區域內老客戶,考察臨床用量和需求,聽取反饋意見,并挖掘客戶與公司產品的其他需求;
4. 對公司新品進行市場調研,并按照總體計劃進行新品市場開發,發展新客戶及老客戶不同產品類型的銷售范圍及銷售量;
5.建立客戶檔案,按制度規定按時按質完成既定銷售類報表;
6.參加公司召開的會議及組織的培訓;
7.負責所轄區域在售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職資格:
1. 中專以上學歷,一年以上醫藥或醫療耗材銷售工作經驗;
2. 對銷售工作有強烈興趣,并敢于迎接挑戰;
3. 具有迅速學習及適應環境的能力,坦誠自信,樂觀進取,具有高度的工作責任心;
4. 具有良好的人際溝通及語言表達能力,靈活的應變能力和獨立處理問題的能力,有良好的團隊合作精神及敬業精神;
5. 有相關客戶關系和資源者優先。
6.有醫學專業背景專科以上學歷,有強烈的從業意愿的應屆生優先考慮。
如果你追求安逸請你轉身離開,如果你目標精準,追求良好的發展上升空間和施展能力才華的機會,那么請你加入我們!
? ? ? ? ?安懷信——像家 ?是團隊 ?有夢想 ?有創新 ?夠膽量

區域經理

崗位要求:

負責天津區域的直銷醫院的銷售管理、客戶開發與維護及新品推廣的工作,完成年度銷售部下達的業績指標;
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場定位的營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在天津區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,了解客戶的臨床需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處理客戶開拓、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。
5、動態把握市場相關競品及可研發替代的新品前沿信息及發展趨勢,定期向公司提供有效的市場分析及預測報告。
6、高效管理區域團隊,培訓和指導下屬協助維護和開發及完善銷售系統,完成銷售指標
7、收集一線銷售信息和客戶臨床反饋意見,對公司銷售策略、售后服務、技術改良等提出參考意見 。
8、進行新品市場調研及市場開拓計劃,有效完成新品的進院指標。
9、按時完成公司銷售部相關銷售報表及下屬的工作及報表審核。
任職資格:
學歷:本科及以上學歷 年齡:32歲以上優先考慮 性別:不限 (男士為佳)
1、醫藥或營銷類相關專業本科以上學歷,具有較好的醫學醫理及器械類相關銷售和管理知識;
2、熟悉天津區域醫院運作模式,熱愛醫藥行業,具有先進的管理理念,超強的領導力、市場洞察力、快速的應對能力、溝通協調能力與執行控制能力;擁有市場全局觀和區域運營能力,能夠完成指定的銷售任務。
3、工作計劃性好,責任心強,具有極強的開拓精神和責任,能適應出差和工作調配。
4、有醫療器械領域銷售經驗的優先。
如果你追求安逸請你轉身離開,如果你目標精準,追求良好的發展上升空間和施展能力才華的機會,那么請你加入我們!
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技術研發工程師

崗位職責:

1、制定有競爭力的產品研發方案;
2、組織領導新產品的設計研發;
3、組織解決產品開發、生產中出現的技術問題;
4、為產品的產業化提供技術保障及工藝服務;
5、參與產品的臨床試驗和申報工作。

任職資格:
1、男女不限,生物、藥學相關專業本科及以上學歷, 有三年以上相關經驗者優先;
2、熟悉三類醫療器械的研發及申報工作,具備獨立研發三類醫療器械產品的能力,具備較強的技術創新、分析及解決問題的能力;
3、熟悉醫療器械行業的法律法規,具有良好的信息及數據搜集、整理分析的能力;
4、對工作認真負責,學習能力強,愿意與公司共同成長。

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技術研發助理

崗位要求:

1、協助研發工程師,在安排的領域內完成對相關產品的深入認知,方案擬定和初期預研工作;
2、負責相關產品開發情況的數據采集、整理、統計和分析工作,并將相應的結果匯報;
3、負責相關新產品開發方案的部分實施工作,完善新產品性能及其評估;
4、負責相關產品升級方案的實施工作;
5、協助研發工程師,完成關于產品設計和產品描述的文檔準備工作;
6、協助研發工程師,完成相關產品和系統的基礎測試驗證工作以及新產品的現場開通等工作

任職資格:
1、本科及以上學歷,機械設計或材料專業;
2、一年以上研發設計經驗,致力于骨科產品研發設計者優先;
3、熟悉機械設計相關知識、高分子材料或醫療器械材料等相關知識;
4、會使用三維設計軟件,autoCAD,辦公軟件;
5、具備基本的英語閱讀能力。

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生產主管/生產廠長

崗位要求:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與供銷商進行談判,簽訂定貨單,制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排,定期及時采購生產用物料;
5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效,負責本車間質量管理體系的定期稽核。
2、對車間的生產效率、質量、安全生產負責;
3、組織并領導車間各工序生產,定期召開生產總結會;
7、負責數據月報及進行定期總結分析。

任職資格
1、專科及以上學歷,熟悉高分子材料領域優先考慮;
2、3-5年以上生產制造企業高層管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先;
3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、了解ISO質量管理體系和5S現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

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市場策劃專員

崗位職責:

1、負責各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫、策劃、創意、執行

2、策劃與組織實施各種市場調研活動,對行業發展趨勢及公司新品相關競品的發展分析,提交有效的數據信息報告

3、整合市場資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳。

4、了解市場需求發展趨勢,為產品研發和銷售提供推廣支持,以及開展有效的市場活動,策劃組合營銷。

5、負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、宣傳推廣、品牌策劃等文案的擬寫;

6、負責公司網站及對外發布信息的各類媒體的定期更新及維護;

任職資格:

1,熟練掌握Photoshop、CAD 圖片編輯平面設計軟件;
2,撰寫和策劃產品宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、市場推廣文案、品牌推廣方案等;
3,了解醫療器械及耗材等相關行業的市場行情,對公司的產品的市場推廣進行活動策劃、跟進及保證實施的效果;
4,執行力和團隊合作意識強;
5,對敏銳的的行業市場洞察力,有很強的文字功底,能準時保質保量完成領導交代任務;
6,有相關醫療耗材生產企業經驗和相關醫學專業背景者優先;
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